一直上半年交社保的和一直下半年交社保的退休金一样吗

1. 一直上半年交社保的和一直下半年交社保的退休金一样吗

亲你好，一直上半年交社保的和一直下半年交社保的退休金一样吗:如果交的钱一样，这个是一样的。【摘要】
一直上半年交社保的和一直下半年交社保的退休金一样吗【提问】
亲你好，一直上半年交社保的和一直下半年交社保的退休金一样吗:如果交的钱一样，这个是一样的。【回答】
就是交的钱不同呀【提问】
亲你好 不一样的话交的比较多退休金就比较多。2015年法定退休年龄男年满60岁，女年满50岁。我国企业职工退休条件依然执行国务院《关于个人退休、退职的暂行规定》（国发78104号）文件规定，国家法定的企业职工退休年龄是： 1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁； 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁【回答】
上半年交费比下半年交费少所以好多人选择上半年交，长久不是比下半年交社保费的人少交好多吗，那同年退休的退休金会一样吗【提问】
不一样的，这个退休金是看你缴费多少的【回答】
国家怎么多年不会给你卡bug的【回答】

2. 社保上半年和下半年交一样吗

法律分析：只要缴费年限相同，缴费平均指数一样、个人账户资金余额一致、同一年退休社平工资数额一样，退休金就会一样。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。在职职工以个人上年度月平均工资作为缴费基数，而灵活就业人员参保的基数则根据参保地的规定参保。

3. 社保上半年和下半年缴费不同 退休以后开资也不同吗？

亲亲您好，灵活就业社保上半年缴费和下半年缴费金额不同领的养老金会相同的个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2；医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。职工社保: 按职工工资一定比例缴纳，由个人与单位共同缴纳个人社保：社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保：职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。）【摘要】
社保上半年和下半年缴费不同 退休以后开资也不同吗？【提问】
亲亲您好，灵活就业社保上半年缴费和下半年缴费金额不同领的养老金会相同的个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2；医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。职工社保: 按职工工资一定比例缴纳，由个人与单位共同缴纳个人社保：社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保：职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。）【回答】

4. 社保可以分上半年下半年交吗

法律分析：可以，但社保参保缴费并不存在优惠的说法，但是滞后缴费就存在滞纳金的问题。既然是要参保缴费，那就按照要求及时参保缴费为好，免得时间长了涉及到滞纳金，得不偿失。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

5. 社保可以分上半年下半年交吗

【法律分析】可以，但社保参保缴费并不存在优惠的说法，但是滞后缴费就存在滞纳金的问题。既然是要参保缴费，那就按照要求及时参保缴费为好，免得时间长了涉及到滞纳金，得不偿失。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

6. 社保上半年和下半年交一样吗？

法律分析：
只要缴费年限相同，缴费平均指数一样、个人账户资金余额一致、同一年退休社平工资数额一样，退休金就会一样。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。在职职工以个人上年度月平均工资作为缴费基数，而灵活就业人员参保的基数则根据参保地的规定参保。

7. 今年社保上半年交和下半年交钱是一样吗？

不一样，一个社保年度从今年7月到次年6月，这个社保年度社平工资不变，到每年七月份又会做调整。今年五月国家对社保部分险种降低缴费率，所以四月和五月缴费金额不同。
亲亲，您好，以上是我为您整理的答案，希望我的答案对您有所帮助，如果您还有其他问题可以重新追问我哟。【摘要】
今年社保上半年交和下半年交钱是一样吗？【提问】
亲，您好！很高兴由我来为你回答这个问题，我整理资料和打字可能需要一点时间，请您耐心等候一下哦……😊【回答】
不一样，一个社保年度从今年7月到次年6月，这个社保年度社平工资不变，到每年七月份又会做调整。今年五月国家对社保部分险种降低缴费率，所以四月和五月缴费金额不同。
亲亲，您好，以上是我为您整理的答案，希望我的答案对您有所帮助，如果您还有其他问题可以重新追问我哟。【回答】

8. 上半年退休金与下半年？

企业职工上半年退休与下半年退休退休金的区别要取决于这期间国家工资是否调整。
如没有调整，就不会有区别。
当前，党和国家有一部分干部，由于年龄和身体关系不能继续坚持正常工作。
妥善安置这些干部，使他们各得其所，是党对他们的关怀和爱护，是我党干部政策的一个重要方面，也是我国社会主义制度优越性的具体体现。
认真做好老弱病残干部的安置工作，对于精兵简政、提高工作效率，对于建设老中青三结合的精干的领导班子，对于社会主义革命和社会主义建设，都具有重要意义。