工会工作目标是什么？

1. 工会工作目标是什么？

工会的职能是维护、建设、参与和教育，因此工会的工作目标都是围绕着四项职能在社会实践和企业建设中去发挥工会组织的作用，去依靠团结组织动员广大职工群众安全生产、创造效益，更好地维护社会、企业的整体利益，维护职工群众的具体利益。
对于学校而言，学校里的教师员工和学生之间是教育与被教育、管理与被管理的关系。因此上，学校工会的工作目标是维护教师和学生的根本利益。具体来说，下面这段话可供参考：
认真贯彻落实**届**次职代会精神，紧密围绕我校中心工作，强化工会服务安全运输生产、服务职工群众的保障作用，着力在维护企业和职工利益上下功夫，深入开展建设职工之家活动，进一步推进工会建设工作上台阶。

2. 工会工作目标是什么？

企业工会开展活动的目标：
一、进一步加强政治理论和经济、法律等方面知识的学习，为做好工会各项工作夯实基础；
二、在充分调查研究的基础上，善于倾听各方意见，掌握各方信息，从全局出发思考问题，为做好全区工会工作打下良好基础；
三、认真负责做好本职工作，勇于创新，确保工会各项工作迈上新台阶；
四、继续加强机关效能建设，不断提高办事效率和工作效能。努力为职工群众提供一流服务，维权到位，发挥工会在推进和谐社会建设中更大的作用。

3. 工会工作计划怎么写

 　　维权是法律赋予各级工会的基本职责，维权工作是维护社会稳定、促进社会和谐的重要方面。下面是我收集整理的工会工作计划怎么写，欢迎阅读参考~
   　　XX年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻落实总书记在全总新一届领导班子成员和部分代表座谈会上的讲话精神、紧紧围绕推进科学发展，加速崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。
   　　 一、推动科学发展，为加速崛起再立新功。 
   　　深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。深入实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。
   　　开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。深入开展“当好主力军、建功‘xx’、和谐奔小康”主题竞赛活动。
   　　广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作；深入开展创建“工人先锋号”活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展；持久开展“我为节能减排作贡献”活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展；广泛开展“科学发展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动；大力弘扬劳模精神。第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。
   　　 二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。 
   　　1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基矗努力用党的指导思想武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的`抗震救灾精神鼓舞职工。
   　　2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教育和“四德”教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设职工歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。四是继续开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。
   　　3、抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场交流会。推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。

4. 公司工会工作计划要怎么写

　　*****司工字﹝2012﹞第**号                      签发：

　　关于下发《二○一二年工会工作、活动计划》的通知

　　分公司所属基层工会、直属小组：
　　2012年是公司“十二五”规划实施以来第二年，*********分公司两级工会将在上级工会和分公司党政领导下，以十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕分公司生产经营目标，团结带领广大职工，围绕分公司生产经营目标，团结带领广大职工，围绕中心，服务大局，发挥主力军作用，为完成分公司生产经营目标和各项工作建功立业。
　　《二○一二工会工作、活动计划》经2012年2月1日工会委员会扩大会议讨论通过，现下发。望按照工作计划，层层落实，认真开展好各项工作。
　　此通知

　　附件：二○一二工会工作、活动计划


　　**********有限公司***********分公司工会委员会
　　二○一二年二月十四日


　　主题词：工会工作  工作计划  通知
　　抄报：公司工会
　　**********分公司工会办公室  2012年2月14日印发（共印15份，存档1份）
　　校对：*******
　　二○一二年工会工作、活动计划
　　一月
　　1.召开**********分公司***届*****次职工代表大会。
　　2.组织分公司2011年度各类先进评比工作，并进行表彰。
　　3.基层工会按分公司《厂务公开实施办法》，统计上报并张榜公布职工收入，保障职工知情权的落实。
　　4.检查、考核基层工会2011年四季度工作，全年工会工作考核，核定返回2011年度工会会费比例，并回拔。
　　5.举办2012年《企地同欢迎新春文艺晚会》。
　　6.签订2012年********分公司工会工作目标责任书。
　　7.困难职工调查，修改困难职工档案信息，健全完善单亲女职工档案，开展困难职工“送温暖”工作。
　　8.做好2011年工会财务收支、资产负债表及报送工作。
　　9.配合做好公司审计处对工会财务审计工作。
　　10.做好春节慰问品的购买工作和对春节加班职工的慰问工作。
　　11.提请划拨2011年四季度工会经费，及时按比例上解。
　　12.做好低保送审及发放低保金等工作。
　　13.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　二月
　　1.学习、宣传、贯彻分公司职代会精神。
　　2.对**届*****次职代会职工意见进行整理汇总，督促各单位、部门对意见进行落实。
　　3.组织职工讨论公司职代会工作报告，并参加公司职代会。
　　4.做好2011年基层工会会费回拨工作。
　　5.做好低保发放金等工作。
　　6.组织基层工会体育活动。
　　7.筹备“三八”妇女节活动。
　　8.图书室购买添置新书，并建立好相关台账。
　　9.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　三月
　　1.学习、宣传、贯彻两级职代会精神。
　　2.开展“三八”妇女节系列活动。
　　3.组织基层开展文体活动，活跃职工业余文化生活。
　　4.举办女职工专题讲座。
　　5.做好低保金发放等工作。
　　6.做好2012年工会会员会费收缴工作。
　　7.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它临时工作。
　　四月
　　1.检查考核基层工会2012年一季度工会工作。
　　2.按分公司《厂务公开实施办法》，车间工会参与车间考核分配方案制定。统计上报并张榜公布一季度需要公开内容，保障职工知情权落到实处。
　　3.编制并上报工会一季度资产负债表。
　　4.困难职工、单亲女职工情况调查，档案信息修改。
　　5.提请划拨2012年一季度工会经费，及时按比例上解。
　　6.继续做好2012年度会费收缴工作。
　　7.筹备、布置职工安全演讲比赛。
　　8.组织开展迎“五一”职工趣味运动会。
　　9.策划分公司2012年安全知识竞赛。
　　10.策划，准备职工一项体育比赛。
　　11.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　五月
　　1.策划、布置迎“七一”职工合唱比赛。
　　2.筹备、布置分公司安全知识竞赛。
　　3.举行职工演讲比赛。
　　4.做好低保金发放等工作。
　　5.组织基层工会女职工开展岗位练兵，技能比武等活动。
　　6.组织职工体育比赛。
　　7.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　六月
　　1.举办“迎七一”职工合唱比赛。
　　2.组织职工才艺展示赛。
　　3.举办分公司安全知识台式竞赛。
　　4.组织参加公司安全知识竞赛。
　　5.做好低保金发放等工作。
　　6.策划，准备分公司职工排球赛。
　　7.开展职工经济技术创新活动，指导帮助基层工会开展岗位练兵，技能比武等活动。
　　8.上半年“五小”活动总结、申报工作。
　　9.完成分公司党委、行政和公司工会安排的其它工作。
　　七月
　　1.厂务公开报表统计上报并张榜公布二季度需要公开内容，依法维护合法权益，保障职工知情权落到实处。
　　2.了解新分人员情况，及时发展工会会员，建立档案。
　　3.检查考核2012年二季度基层工会工作完成情况。
　　4.配合做好新分大中专院校生入矿教育和服务工作等。
　　5.编制并上报2011年工会二季度资产负债表。
　　6.提请划拨二季度工会经费，及时按比例上解。
　　7.按计划做好上半年经费审计工作。
　　8.做好低保金发放等工作。
　　9.困难职工、单亲女职工调查，修改困难职工、单亲女职工档案信息。
　　10.组织分公司职工排球赛。
　　11.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　八月
　　1.调查了解、掌握困难职工子女升学情况，建立档案，做好“寒窗助学”活动。
　　2.了解新分人员情况，建立档案，及时发展工会会员。
　　3.配合做好新分大中专院校生入矿教育、服务工作等。
　　4.做好中秋节慰问物品的购买工作。
　　5.做好低保金发放等工作。
　　6.策划、布置中秋迎新活动。
　　7.策划，准备**********第**届********职工长跑比赛。
　　8.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　九月
　　1.开展中秋迎新文艺活动。
　　2.组织开展******第**届******职工长跑比赛。
　　3.做好低保金发放等工作。
　　4.困难职工调查，开展好中秋“送温暖”活动。
　　5.做好慰问中秋加班职工工作。
　　6.图书室购买添置新书，并建立好相关台账。
　　7.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　十月
　　1.检查考核基层工会2012年三季度工会工作。
　　2.举办职工摄影展。
　　3.提请划拨三季度工会经费，及时按比例上解。
　　4.组织开展2012年争先创优劳动竞赛。
　　5.组织开展职工劳动竞赛，了解劳动竞赛进度。
　　6.统计上报并张榜公开三季度需要公开内容，依法维护职工合法权益，保障职工知情权落到实处。
　　7.了解、掌握困难职工变化情况，修改困难职工档案信息。
　　8.订阅2013年度报刊杂志。
　　9.开展分公司2012年秋季劳动竞赛。
　　10.策划职工乒乓球比赛。
　　11.编制并上报2012年工会三季度资产负债表。
　　12.做好低保金发放等工作。
　　13.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　十一月
　　1.策划2013年迎春文艺晚会。
　　2.组织开展职工乒乓球比赛。
　　3.做好低保金发放等工作。
　　4.图书室购买添置新书，并建立好相关台账。
　　5.分公司两级工会进行年度工作总结、工会工作目标自检自查。
　　6.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　十二月
　　1.组织劳动竞赛，了解进度。做好劳动竞赛总结、评比准备工作。
　　2.筹备2013年迎春文艺晚会，节目排练、晚会准备工作。
　　3.分公司工会做好年度工作总结和次年工作计划安排。
　　4.基层工会下半年“五小”活动总结、申报工作。
　　5.做好年终财务结算、编制报表并上报公司
　　6.做好基层工会会费的回拨工作。
　　7.完成工会经费预结算及报送工作。
　　8.做好低保金发放等工作。
　　9.了解并整理、掌握困难职工变化情况，修改困难职工档案信息。
　　10.组织年度先进评比工作。
　　11.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。

5. 公司工会工作计划要怎么写

一、加强政治理论学习，用科学发展观统领工会工作1、认真组织公司系统工会干部深入学习、宣传、贯彻“三个代表”，党的十七届四中、五中全会精神以及全总十五届会议精神。2、在全公司工会系统加大对国家电网公司提出的“一强三优”发展目标和“三抓一创”的工作思路深刻内涵的理解，形成务实进取、贯彻落实的氛围，体文章版权归文秘写作网作者所有！现工会整体合力。开展公司工会系统“我为一强三优现代**供电公司做什么，怎么做”的学习和讨论，让工会系统的每一位同志在思想认识上有进一步提高。二、动员和组织广大员工，围绕企业的中心开展工作1、加强劳动保护，充分发挥劳动保护监督检查三级网络作用。一是明确职责正常开展工作，一级监督一级；并积极配合“公司反违章督查大队”的工作，使安全责任落到实处。二是加强监督员的业务学习，不断提高监督员的业务水平，提升监督质量。2、以220KV***站为榜样，在公司变电110KV系统，检修、线路班组中选择部分工会小组进行公司创一流、对标工作的试点，从而形成基层班组在公司创一流工作的亮点。3、今年要县级供电公司的班所中选择部分站所进行试点，工会干部蹲点，加强站所各项基础建设，从而形成在公司农电系统班所工作中的亮点。以点带面，从而全面提升县市供电公司站所基础管理水平。
具体的范文模板链接：https://pan.baidu.com/s/1S8Q3lOdEpsBSyZTDkHWHyA
?pwd=pb47 提取码: pb47    

6. 学校工会工作目标是什么

工会的职能是维护、建设、参与和教育，因此工会的工作目标都是围绕着四项职能在社会实践和企业建设中去发挥工会组织的作用，去依靠团结组织动员广大职工群众安全生产、创造效益，更好地维护社会、企业的整体利益，维护职工群众的具体利益。
对于学校而言，学校里的教师员工和学生之间是教育与被教育、管理与被管理的关系。因此上，学校工会的工作目标是维护教师和学生的根本利益。具体来说，下面这段话可供参考：

认真贯彻落实**届**次职代会精神，紧密围绕我校中心工作，强化工会服务安全运输生产、服务职工群众的保障作用，着力在维护企业和职工利益上下功夫，深入开展建设职工之家活动，进一步推进工会建设工作上台阶。

7. 社区工会工作目标

 社区工会工作目标
  　　社区工会工作目标回顾社区工作，总结出工作中的欠缺部分，在新的一里更加努力，改正不足。并结合领导向各社区工会的各项工作任务，特制定社区工会工作目标：
    
  　　社区工作目标中列出以下内容：
  　　一、指导思想：
  　　以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十七届三中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥积极作用。
  　　二、工作方向：
  　　坚持深入开展“三个代表”的教育活动，认真贯彻三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强教工思想政治工作计划，加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创建“先进教工之家”努力奋斗。
  　　三、主要工作内容
  　　加强工会自身建设。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻《工会法》（修正）作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
  　　充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度。认真依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的.决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会一届代表大会。
  　　深入推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。特别是涉及居委会资金使用的项目，一定要分项列清单。对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓管的领导格局，把居务公开工作做为每接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。
  　　切实履行维权职能，积极送温暖行动。
  　　认真学习宣传贯彻《工会法》，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回归。深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。
  　　做好宣传发动，扩大工会会员队伍
  　　社区要积极动员广大失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，内预计增加会员 名。
  　　积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。
  　　坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质。拟在内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。更好建设会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。
  　　协力并进，创建区级“职工之家”
  　　社区工会将在内开展区级“职工之家”的创建工作，要进一步建立健全各项工作制度，做到初有计划、有部署，终有工会工作总结。并做好终的终结归档工作，迎接有关部门的验收。 ，
  　　社区工会工作目标
  　　我们李园一村社区工会委员会要在党总支的统一部署下，围绕社区中心工作，依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。
  　　一至二月份：做好春节前的走访慰问工作，召开工会会员迎春座谈会，组织工会会员参加社区春节联欢会。
  　　三月份：召开工会会员会议，推选一名人员参加街道总工会的成立大会，做好优秀工会干部的推选工作。
  　　四至五月份：制定李园一村社区工会工作制度，组织会员学习新《工会法》。
  　　六月份：组织工会会员外出。
  　　七月份至八月份：协助社区组织好暑假活动。
  　　九月份：进行法律法规知识的宣传。
  　　十月份：举办社区广场文艺晚会。
  　　十一月份 -十二月份：做好度工作总结和资料的归档工作。，

8. 工会目标责任书

 工会目标责任书
                    　　在日新月异的现代社会中，责任书使用的情况越来越多，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？下面是我精心整理的工会目标责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
    
  　　工会目标责任书1  　　一、认真贯彻执行工会劳动保护工作“三个条例”，建立健全监督检查机构，行使监督检查的权利，发挥监督检查作用，维护职工在安全生产方面的正当权益。
  　　二、经常对员工进行安全技术教育和遵章守纪教育，了解职工思想情绪，尽力帮助职工解决后顾之忧，使职工思想集中地从事施工生产。
  　　三、经常开展谈心活动，掌握职工在调资、评先、工作变动、队伍调迁、请假回岗及家庭纠纷中出现的情绪波动，及时做好思想疏导工作。
  　　四、加强劳动纪律教育，把思想政治工作做到施工生产中去，提高员工遵章守纪的自觉性。
  　　五、在施工生产中要注意保护员工的身心健康和劳动积极性，教育职工搞好劳逸结合，防止超劳，促进安全生产。
  　　六、大力宣传、表彰在安全生产中做出成绩的先进单位和员工，充分利用正、反两方面典型开展安全生产教育活动，形成“人人关心安全，个个为安全操心”的局面。
  　　七、参加事故调查，协助和监督行政做好善后处理工作。
  　　本责任书自签字之日起生效，有效期为20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，经双方签字后生效。双方各持一份，具有同等效力。
  　　工会目标责任书2  　　为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与工会制订本目标责任书：
  　　1、发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。
  　　2、定期召开工会委员会议，检查各部门安全工作。
  　　3、协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。
  　　4、关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的`家庭应及时慰问并家访。
  　　5、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作申的作用。
  　　6、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。
  　　7、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持学校关于安全工作的奖惩。
  　　8、协助学校搞好安全建设，参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
  　　9、会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。
  　　10、关心教师劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。
  　　11、参加学校安全检查和监督，参加重大事故的调查处理，协助学校做好事故的善后处理工作。
  　　12、工会是学校安全监督委员会的当然成员，要把安全工作列入职工代表大会的议题。
  　　13、完成领导小组交给的其它安全工作。
  　　工会目标责任书3  　　为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，落实安全生产责任制，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及高效的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营安全地正常进行，维护企业职工的利益。总经理与企业工会负责人签订20xx年度安全生产责任书。
  　　一、企业工会的安全生产责任：
  　　1、向员工宣传国家安全生产方针、政策、法律、法规和行业标准以及企业的安全生产规章制度，对员工进行遵章守纪安全意识和安全卫生知识教育。
  　　2、监督检查企业安全生产经费的投入，督促改善安全生产条件项目的落实情况。体健康时，有权代表职工向企业主要负责人或现场指挥人员提出解决的建议。
  　　3、发现违章指挥、强令工人冒险作业或发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全。
  　　4、把本单位安全生产和职业卫生议题，纳入职工代表大会的重要议程，并作出相应决议。
  　　5、督促和协助企业负责人严格执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作。
  　　6、组织职工开展安全生产竞赛活动，发动职工为安全生产提供合理化建议和举报事故隐患，评选先进时，严把安全关，凡违章指挥、强令工人冒险作业而造成伤亡事故的单位不能评为先进集体，责任者不能评为先进个人。
  　　7、参加职工伤亡事故和职业病的调查工作，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，有权代表职工和家属对事故主要责任者提出控告，追究其行政、法律的责任。
  　　二、安全奖惩：
  　　1、接受公司安全管理监督部门对安全生产责任书的落实情况进行检查、考核。
  　　2、安全责任书的完成考核按照《安全奖惩管理制度》进行考核奖惩。
  　　3、各级安全检查中每发现一起安全隐患和违章现象，罚相关责任人50-200元。对查出的问题未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
  　　4、发现重大安全隐患或多次发现安全隐患者，不得评比先进员工。
  　　三、本责任书一式三份，签订人各保存一份，安委会办公室保存一份。
  　　四、本责任书自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。
  ;