关于影响力的几点思考

1. 关于影响力的几点思考

标题001：关于临时的影响力和长期的影响力
   有的时候，我们在某一个活动之前，简单的做一些小事情，就可以影响到某个活动的结果。这个是临时的影响力。而有的时候，我们可以在某个场景下固定做一个动作，然后慢慢的，这个动作会进入人们的潜意识，下次再做这个动作，就会勾起某一个固定的情绪，这个人们把他称为心锚，是长期的影响力。
  
 标题002：不同年龄段的影响力
   很多时候，同样的事情，在不同的年龄段，给人们的影响不一样。比如我们在小的时候就特别容易受到别人的影响。像著名的孟母三迁就是一个特别有名的案例。而同样的事情在我们成年的时候，就影响比较小了。
  
 标题003：不同能量状态的影响力
   同样一个人，在不同的额能量状态下面他所收到的影响就差别好大。然后那些成功学或者想要给人们洗脑的时候，就会特别注意一个人的能量状态，他们会通过某一些特定的话术来用到人们的能量状态，达到他们的目的。

2. 如何提高个人的影响力

读书笔记打卡《影响力》总结

3. 我对影响力的认识

1互惠
互惠原理：利用人的亏欠感。
被动：硬塞给我们的好处也能够触发我们的亏欠感
互惠原理->不对等交换 原理：a亏欠感作祟 b需要得到社会认同
互惠式让步：别人对我们做出让步，导致我们也觉得有理由做出让步。别人提出大要求我们拒绝，在当别人提出小的要求（让步）的时，我们往往会答应（让步）
运用技巧：拒绝后撤术（提出大请求-非真正目的，在提出小请求-正真目的）
原因：a互惠原理 b知觉对比原理 （在此体现为请求顺序的安排）
对策：如何拒绝——倘若别人提议我们确实赞同，那就不妨接受它，倘若这一提议别有所图，我们就置之不理。在拒绝的时候 ，心理暗示这个只是别人利用互惠原理给自己的圈套，大可不必有亏欠感。
2承诺和一致原理：人有一种言行一致的愿望
当我们做出一个选择，之后我们会想方设法的证明这个选择是正确的。这种想法往往在现实中演变成为一种自我欺骗的行为。恋爱中的选择更体现的明显。其吸引力在于：1、机械性的行为或者说是惯性思维能够让我们免于思考。人的本质是不愿意动脑子的>_< 2、思考后再做出选择可能会违背人们原始的意愿，让人陷入失望的境地。so sad承诺是关键，当人们选择立场，公开表示观点，此后的行为会不假思索按承诺去做
登门槛：当我们接受琐碎请求时务必小心谨慎，一旦同意了，可影响我们的自我认知。它不光能够提高我们对分量更大的类似请求的顺从度，还能使我们更为乐意去做一些跟先前答应的小要求毫不相关的事情。（被用来操纵一个人的自我形象）
当事人积极地、公开的、经过一番努力后自由选择的才有强大的效果。
书面承诺、公开承诺的效果会更好（ps:想要减肥的话，可以公开承诺出来，成功可能性更大一些）
为了一个承诺付出的努力越多，它对承诺的影响力越大。费尽周折得到的东西，我们往往更加珍惜。
只有当我们认为外界不存在强大的压力时，我们才会为自己的行为发自内心的负起责任。所以在教育小孩子的时候威逼利诱是行不通的。
抛低球：运用于销售，先给人一个甜头，诱使人作出购买的决定。而后，等决定做好了，交易却还没有最终拍板，卖方巧妙地取消了最初的甜头。
当他人多我们运用的时候如何处理？内心假设回到初始位置，那时候自己的选择才是理性的。
3社会认同在判断和为正确的时候，我们会根据别人的意见行事。我们对社会认同的反应方式完全是无意识的、条件反射式的，这样一来，伪造的证据也能够愚弄我们。
哈哈，我想到了磁器口的陈麻花，陈建平那一家总是很多人排队，他的竞争对手们说：他有出钱请人来帮他排队。而他的做法真心很有效果。游客看到排队多那家店，大部分都会选择在他家买麻花。虽然每一家店都会提供试吃，而且吃起来口感都差不多，但游客还是还是会在那里排长队买他家的麻花。完全运用了社会认同原理嘛！社会认同适用条件1：当我们自己不确定、情况不明或含糊不清、意外性太大的时候，我们最有可能觉得别人的行为是正确的。2相似性，我们会根据他人的行为来判断自己怎样做才合适，尤其是在我们觉得这些人跟自己相似的时候。 看客的出现也可以用社会认同来解释，大量的傍观者会导致单个人承担的社会责任减少，产生“这么多人呢？为什么一定要是我站出来声张正义呢”，所以“人越多越安全是错误”的说法。
当我们遇到紧急情况的时候，就应该减少不确定性，让周围人注意到你的情况，以此获取帮助。维特效应：自杀新闻大肆报道，会增加自杀率。原因：这些人根据其他陷入困境的人如何行动，决定自己该怎么做。觉得新闻工作者应该多多阅读心理学的书籍，新闻报道对人的行为产生了一定的影响。这点看来，新闻联播做的还是很好地，报喜不报忧还是多少有些道理的。关键在于权衡利弊，相应的去取舍。（模仿自杀）
4喜好人容易答应自己认识或者喜欢的人提出的请求。社会纽带的影响力。
我喜欢你的理由：1外表魅力（光环效应：一个人的一个正面特征就能主导其他人看待此人的眼光）2相似性：我们喜欢与自己相似的人（观念、背景、兴趣爱好以及生活方式）这一点我深有体会：姐姐生宝宝在医院的时候，提供订餐服务的人超级多，其中一个是我们老乡，然后我们就毫不犹豫的在他家订餐了。3恭维，因为人特别喜欢听人恭维4接触与合作：人常常会喜欢自己熟悉的事物。日久生情的原因。（a此种情况，要是在两者不存在竞争关系的时候才能得以实现以团队为为导向的学习能够缓解有竞争带来的不适感）5条件反射和关联：例：人会自然地讨厌带来坏消息的人。午宴术：受试者对就餐期间接触到的人或事物更为喜爱。这里的午餐可以替换为其他让人感觉愉快的事物。关联原理的本质，我们展示积极的联系，隐藏消极的联系，努力让傍观者觉得我们更高大，更值得喜欢。个人觉得这是人内心虚荣的表现，人的本质就是如此，不管我们承认与否。源于此，我们会更加倾向于和优秀的人交朋友。在我们以个人成就为傲的时候，我们不会占别人的光。只有当我们在私的威望都很低的时候，我们才会想借助他人成功来恢复自我形象。如何拒绝：对事不对人。
5权威我们倾向于服从权威（天朝人民表现的极为明显）
原因：服从权威人物的命令，总能给我们带来一些实际的好处，使我们的思维产生了关心。
权威的象征：1头衔，可以让陌生人更恭维，让有头衔的人在旁人眼里更高大。（人们觉得体格和地位之间存在联系，ps:这点我觉得很神奇,不赞成）2衣着，制服的诱惑，我想起了《猫鼠游戏》里面弗兰克扮演飞行员还有医生的场景，简直是不能够更赞同3身份标志：男人的汽车，女人的珠宝都是权威的象征如何拒绝：扪心自问：这个权威是正真的专家么？这个专家的话是真的么？
6稀缺物以稀为贵（限量版商品的出现，完全是商家运用稀缺原理来赚取顾客的money）
对于失去的恐惧比对于得到的渴望更能激发人的行动力
逆反心理（ps希望在我谈恋爱的时候，爸比妈咪强烈的反对，哈哈，这样才能够情比金坚呢）
稀缺原理和逆反心理的原因：每当有东西获取起来比从前艰难，我们拥有它的自由受到了限制，我们就越发的想要得到他。

4. 个人如何能拥有影响力

如何才能成一个有影响力的人？ 为什么有的人长相并不出众，却总是吸引着众多的人聚集、围绕在他身边？为什么有的人地位并不高，但一开口总是让人自觉或不自觉地就按着他的意思去做？答案很简单：他们拥有强大的影响力。那怎么拥有影响力呢？下面是我几个看法。
建立榜样人首先受自己的所见所闻的影响。对多数人而言，如果他们认为你的太度积极，值得信赖、拥有令人景仰的品格，那么，他们会请你做他们生命中有影响力的人。
激励榜样可以赋予人强大的影响力；不是正面影响，就是负面影响。你如果真想大大地影响他人的生命，你就必须与对方建立起亲密的关系。如果能在情感的层面激励他人、与人交流，你就能成为一位有激励人的影响力的人。培育他人对多数人而言，不是他们本身实力使他们停止不前，而是他们自以为做不到这一意识阻碍他们前进。当你培育他人、提升他人的价值并且不是期待从他人身上获得利益的时候，他人会感到自己很重要。信任他人困难本身很少击倒人，让人挫败的往往是缺乏自信。人只要拥有一点自信，就能做出奇迹。没有自信的人只会艰难地度日。信任是激励人们发挥潜能的要诀。领袖的耳朵必须与人民的呼声同步工作。
了解他人如果你把每一位自己所遇见的人，当做全世界最重要的人物来看待，那么你就会把对方当做是你心中某号重要人物来沟通。引导当你与其它人之间达到了影响力的激励层次时，你就可以开始看到自己在他们的生活中有正面的影响力。如果要增加这份影响力，并且使它更持久，你必须把重心转向影响力的下一个层次，也就是引导。与人连结天赋、智力、养好的教育——不能保证成功。如果要成功，还需要其他的东西。  如果你要影响其他人，并且渴望要他们朝正确方向前进，你得要先与他们连结，才能带他们前进。
授权给他人授权是为了个人和组织的成长，而把自己的影响力支付给他人。  不管你有多么能干，能做多少事，也不管你拥有多少个人魅力，如果你不能他人合作，你的生意不会有进展。倍增你在其他人身上可以达到的最高影响力，是在增长的层次上。身为一位增长的有影响力的人，你帮助自己所影响的人正面影响他人的生命。他们不仅传递你的教导，也传递自己从你身上所学习的功课，与自己搜集之后的感受。
沟通，协调，不断地和别人协作，随时主动的关切，把这个事情做好，不要脱钩，信任他人。终究有一天会培养出自己的领导力的！！

5. 如何树立个人影响力？

       乍一看这个问题真的挺懵逼的，我以前觉得要树立个人影响力这个还是挺困难的，因为在我的印象里要么是特别有声望的有钱人，个人影响力肯定高，还有就是明星大咖一类的，个人影响力也非常大，再者就领导人这一类的。但是后面随着社交媒体以及网络的发达，每个人都是具备一定影响力的，可能你的一句话就能对别人造成一定的影响。所以我觉得树立个人影响力要从以下几个方面进行！

       首先是多读书，网络上有句话说“我读书少你可不要骗我”，其实你读书少真的会被骗，而且自己的头脑也有一定的局限性，看问题太片面，所以要多读书，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”，读书读的多了，看待问题就更全面，说的话也更使人信服，有理有据人家也反驳不了你，思考问题的层次也就更高，不要跟筋，一叶障目不见泰山，成了井底之蛙还想有个人影响力，闹呢？
        其次就是要多实践了，“实践出真知”、“纸上谈来终觉浅，绝知此事要躬行”，所以在多读书的同时，能亲身经历最好不过了，只有事实求是了，当真正遇到问题的时候才能够切实解决，如果就凭纸上谈兵，没有根据没有实践，是根本站不住脚的，所以呢，脚踏实地，多做实事，这样才能树立个人影响力！

       再者就是要有良好的品行了，你想想如果一个人骄傲自大，不学无术，做事斤斤计较，狂妄自负，你觉得这样的一个人能够有影响力么？大家肯定都讨厌死他了，更别说听他的了，所以呢，一定要先树立良好的品德习惯，以德服人，不然其他的也无从谈起。
        最后一定要有大局意识，做事能够公平公正，在遇到涉及利益的事情面前，能够牺牲小我，顾全大局，个人利益与集体利益冲突时要会正确选择，不然为了自己的利益弃大局于不顾，这样根本不能服众，谁谈什么影响力呢！如果你为了大家的利益牺牲了自己的利益，大家自然会尊敬你，信任你。这样你的影响力能不大么？群众的眼睛是雪亮的！

        以上就是我觉得能够树立个人影响力的几个重要的方面，我相信如果题主做到的话肯定会树立个人的威信的！包括但不限于哦，希望对题主有帮助！

6. 如何树立个人影响力？

       乍一看这个问题真的挺懵逼的，我以前觉得要树立个人影响力这个还是挺困难的，因为在我的印象里要么是特别有声望的有钱人，个人影响力肯定高，还有就是明星大咖一类的，个人影响力也非常大，再者就领导人这一类的。但是后面随着社交媒体以及网络的发达，每个人都是具备一定影响力的，可能你的一句话就能对别人造成一定的影响。所以我觉得树立个人影响力要从以下几个方面进行！

       首先是多读书，网络上有句话说“我读书少你可不要骗我”，其实你读书少真的会被骗，而且自己的头脑也有一定的局限性，看问题太片面，所以要多读书，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”，读书读的多了，看待问题就更全面，说的话也更使人信服，有理有据人家也反驳不了你，思考问题的层次也就更高，不要跟筋，一叶障目不见泰山，成了井底之蛙还想有个人影响力，闹呢？
        其次就是要多实践了，“实践出真知”、“纸上谈来终觉浅，绝知此事要躬行”，所以在多读书的同时，能亲身经历最好不过了，只有事实求是了，当真正遇到问题的时候才能够切实解决，如果就凭纸上谈兵，没有根据没有实践，是根本站不住脚的，所以呢，脚踏实地，多做实事，这样才能树立个人影响力！

       再者就是要有良好的品行了，你想想如果一个人骄傲自大，不学无术，做事斤斤计较，狂妄自负，你觉得这样的一个人能够有影响力么？大家肯定都讨厌死他了，更别说听他的了，所以呢，一定要先树立良好的品德习惯，以德服人，不然其他的也无从谈起。
        最后一定要有大局意识，做事能够公平公正，在遇到涉及利益的事情面前，能够牺牲小我，顾全大局，个人利益与集体利益冲突时要会正确选择，不然为了自己的利益弃大局于不顾，这样根本不能服众，谁谈什么影响力呢！如果你为了大家的利益牺牲了自己的利益，大家自然会尊敬你，信任你。这样你的影响力能不大么？群众的眼睛是雪亮的！

        以上就是我觉得能够树立个人影响力的几个重要的方面，我相信如果题主做到的话肯定会树立个人的威信的！包括但不限于哦，希望对题主有帮助！

7. 如何提高个人影响力

读书笔记打卡《影响力》总结

8. 怎样提高个人的影响力？

 诚信   首先，需要做到诚信，说出去的话，就一定要做到，千万不要说了之后就不再提了，一定要做到，才能提高自己的影响力，别人觉得你说的都做到了，才会相信你。
   赏罚分明   作为一个领导者，一定要做到赏罚分明，这样才能有威信，如果只有罚，没有赏的话，容易让下属感受非常的不满，这是不可取的，只有做到赏罚分明，才能提高影响力。
   慎用强制命令   作为领导，需要慎用强制的命令，那样会让员工产生极大的反感，毕竟很多事情按照合理要求去做就好了，如果确实不合理，作为领导，也该替员工考虑一下，让员工能够自觉的根据自己的要求去做才行，那样才能提高自己的影响力。
   以身作则   想要提升自己的影响力，就要学会以身作则，让下属看到自己的吃苦，让下属知道自己也是在忙碌，那样才能让下属更加有动力，才能提高自己的个人影响力。