人力资源和社会保障局的电话是多少?

2024-05-18 13:47

1. 人力资源和社会保障局的电话是多少?

汕头社保局人工咨询电话是:0754-88521590。

汕头市人力资源和社会保障局为市政府工作部门,根据《中共汕头市委、汕头市人民政府关于印发汕头市人民政府机构改革方案的通知》设立的。
社保局的全称是人力资源和社会保障部。其中负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度等。
了解人力资源是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。
社保局的主要职责
贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策;拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策;负责本市促进就业工作。
拟订统筹城乡的就业发展规划和政策;统筹建立覆盖城乡的社会保障体系;负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导。

人力资源和社会保障局的电话是多少?

2. 人力资源和社会保障局电话号码是多少?

你可以直接在当地拨打114电话号码人工查询台询问就可获得人力资源和社会保障局的电话号码,如果你是在外地的话,可在114前边加拨你要查询的人力资源和社会保障局当地的电话区号,这样就可以直接拨通当地的电话号码人工查询台咨询你需要的电话号码了。


3. 人力资源和社会保障局电话号码是多少?


你提问的人力资源和社会保障局是哪个省?哪个市的?如果是你们当地的话,你可以直接拨打114人工电话号码查询台咨询,就可以获得人力资源和社会保障局的电话号码。

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4. 人力资源社会保障局的咨询电话是?

12333可以咨询人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
1.12333咨询服务中心在民生服务中发挥着巨大作用。它不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息,维护合法权益的重要途径,为政策的制定提供重要参考和依据,也为缓解或解决问题提供渠道,将矛盾化解在萌芽阶段。

2.12333为了加强劳动保障公众咨询服务,提高劳动保障体系中的公共服务水平。2003年劳动保障部通知各地启用12333全国统一公益服务电话号码,启动了劳动保障电话咨询服务系统建设,要求各地建立劳动保障电话咨询服务中心,为社会提供统一的劳动保障公共服务窗口。
3.拖欠工资可拔打12333为全国劳动保障电话咨询服务专用号码。12333其中包括养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、员工福利等10大类政策信息。

5. 人力资源和社会保障局电话号码是多少?

您好!亲~很高兴回答您给的问题
国家人力资源和社会保障局官方电话12333(北京市直拨,外阜加拨城市区号),希望我的回答对您有所帮助,【摘要】
人力资源和社会保障局电话号码是多少?【提问】
您好!亲~很高兴回答您给的问题
国家人力资源和社会保障局官方电话12333(北京市直拨,外阜加拨城市区号),希望我的回答对您有所帮助,【回答】
人力资源和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门,主要职能:
以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能;
以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。【回答】
希望我的回答能够帮到您【回答】

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6. 人力资源和社会保障局电话号码是多少?

通常可以:
1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决
2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支付员工拖欠的工资,以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补偿金;
3、劳动者可以通过申请仲裁的方式,要求用人单位支付双倍工资。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求支付经济赔偿金,劳动者搜集相关证据,并向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
对仲裁结果有异议或者不满意的,劳动者也可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,通过法院判决执行。【摘要】
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您好,你的问题已经收到了。 将会尽快给您回复。【回答】
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拖欠工资怎么解决【提问】
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您好,人力资源和社会保障局通用的业务咨询电话都是12333【回答】
西藏拖欠工资,拨打12333不管怎么办【提问】
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通常可以:
1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决
2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支付员工拖欠的工资,以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补偿金;
3、劳动者可以通过申请仲裁的方式,要求用人单位支付双倍工资。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求支付经济赔偿金,劳动者搜集相关证据,并向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
对仲裁结果有异议或者不满意的,劳动者也可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,通过法院判决执行。【回答】
农民工申请仲裁要钱吗【提问】
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你好在吗【提问】
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“劳动者申请劳动争议仲裁,不需要交纳申请费等费用,仲裁完全是免费的。《劳动争议仲裁调解法》第53条明确规定: 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。【回答】

7. 人力资源保障局电话

您好,人社局就是人力资源和社会保障局,电话是12333。目前12333已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。希望我的回答能够帮助到您!【摘要】
人力资源保障局电话【提问】
您好,人社局就是人力资源和社会保障局,电话是12333。目前12333已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。希望我的回答能够帮助到您!【回答】
我15岁在厂里签订合同有效果吗?【提问】
您好,是无效的,15岁(未满十六周岁为未成年人)签订劳动合同没有法律效应,而且用人单位要受到相关部门的依法处置。《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【回答】
您好,您肯定辞的掉的,对方也不敢强留你,因为他本身他这个行为就是违法的。【回答】
他说可以辞职但不过就几百块【提问】
您好,工资是根据您的工作时长结算的,您可以结合自己的工作时长计算。【回答】

人力资源保障局电话

8. 人社局电话

人社局电话是12333,人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。  同时,各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题,主要表现在:在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范;电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善;在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、如何将人事人才服务纳入电话咨询服务范围等方面,需要做进一步研究。“12333智询通”已覆盖了 养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。